Archived job: Senior Consultant (m/w) MicroStrategy Business Intelligence (BI) in Dresden
Archived job: Senior Consultant (m/w) MicroStrategy Business Intelligence (BI) in Dresden
Dresden
Ihre Aufgabe
Als Senior Consultant (m/w) für Business Intelligence mit dem Schwerpunkt MicroStrategy übernehmen Sie die fachliche Verantwortung des MicroStrategy-Portfolios in Projekten moderner IT-Dienstleistungen.
- Strategische Beratung namhafter Kunden in anspruchsvollen Projekten und zu geschäftskritischen Prozessen
- Verantwortung und technischen Durchführung der Konzeption und Umsetzung von branchenübergreifenden MicroStrategy-Projekten
- Auf- und Ausbau sowie fachliche Verantwortung des MicroStrategy-Portfolios unseres Business Intelligence-Bereichs
- Unterstützung der Vertriebskollegen und Anleitung von Nachwuchskräften
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium mit dem Schwerpunkt IT, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Business Intelligence Consultant und vielfältige Erfahrungen aus verschiedenen MicroStrategy-Projekten
- Fundierte Kenntnisse von Business Intelligence Architekturen und Technologien
- Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagement mit anspruchsvollen Kunden, Kundenberatung und Positionierung von Lösungsstrategien
- Fundierte Kenntnisse in MicroStrategy sowie mehrerer Module der MicroStrategy-Familie (SDK, Web, Office, Administrator, Architect, Desktop, Intelligence Server)
- Datenbankenkenntnisse, wie Oracle, MS SQL Server
- Projektbezogene Reisebereitschaft
Ihre Chance
Nutzen Sie die Chance und machen Sie sich mit wichtigen Arbeitsweisen und -abläufen in einem innovativen IT-Unternehmen vertraut. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamgeist mit und lassen Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben. Unser Anspruch ist die Vereinbarkeit von beruflicher Verwirklichung und Familie. Daher möchten wir ausdrücklich Frauen ermuntern, sich zu bewerben. Gleichberechtigung wird bei uns GROSS geschrieben, weshalb Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt werden.