Archived job: Scrum Master (w/m/d) - Corona Center Dresden
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Dresden
Scrum Master (w/m/d)
Wir entwickeln Business Solutions auf höchstem Niveau: Durch unsere jahrelange Erfahrung kennen wir nicht nur die aktuellen Trends – wir setzen sie selbst! Unsere spezialisierten Frontend- bzw. Backend-Entwickler tüfteln täglich an besseren Lösungen für spannende Herausforderungen. Klingt interessant? Dann solltest du uns unbedingt kennenlernen.
Zur Verstärkung unserer Teams in Dresden suchen wir einen versierten Scrum Master (w/m/d) in Festanstellung.
Das hast du im Griff:
- Laterale Unterstützung von cross-funktionalen Teams zu einer hoch performanten Einheit
- Mitwirken am Change-Management von teamübergreifenden Prozessen, die die Synchronisation in der gesamten Unternehmensentwicklung umfassen
- Führung von Entwicklungsgesprächen und Nachverfolgung konkreter Aufgaben und Wünschen
- Frühzeitige Erkennung von potenziellen Hindernissen sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit dem Team
- Verantwortung für die Etablierung und Verbesserung eines agilen Entwicklungsplans für move:elevator
- Eigenständige, proaktive Organisation und Moderation der Optimierungsmeetings
- Schulung zu Agilen Werkzeugen
- Vorbereiten und Abhalten von Retrospektiven
Das bringst du mit:
- Fundierte Kenntnisse in Agilen Werkzeugen und dem Agilen Manifest
- Mindestens einjährige Praxiserfahrung als Scrum Master sowie eine Zertifizierung im Rahmen von CSM oder PSM 1
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Einfühlungsvermögen
- Ein sehr gutes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- Eine eigenständige, kreative und proaktive Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Starke Teamplayer-Mentalität
- Erfahrung in anderen Unternehmen als Scrum Master
- Einen technischen Hintergrund aus der Softwareentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen einen erfahrenen Scrum Master, der eigenverantwortliche Prozesse selbstständig analysiert und weiterentwickelt. Dein Aufgabenbereich umfasst dabei alles, bei dem Kollegen involviert sind und besser werden möchten: Ihren Entwicklungsprozess begleiten dabei Retrospektiven, Jour Fixe, Updatetermine, Entwicklungsgespräche und konkrete Verbesserungsvorschläge. Daher solltest du vertraut sein mit Agiler Entwicklung und Agilen Organisationen. Für deinen Job benötigst du ein sehr gutes Prozessverständnis und ein offenes Ohr für deine Kollegen. Denn schließlich musst du einschätzen, ob und unter welchen Bedingungen sich deine Kollegen optimal entwickeln können. Hast du Lust uns kennenzulernen? Gut. Dann bist du vielleicht unsere Frau oder unser Mann.