Dresden

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Ihre Aufgabe

Aufgrund Ihrer IT-Affinität und Ihres Erfahrungsschatzes sind Sie bereit als Scrum-Master unsere Scrum-Teams in den Prozessen der agilen Softwareentwicklung und des modernen Projektmanagements zu unterstützen. Gemeinsam verantworten Sie die Planung und Durchführung aller Sprints und helfen den Teams dabei, den Scrum-Prozess richtig anzuwenden. Sie arbeiten eng mit den Product-Ownern zusammen und unterstützen die Teams dabei, selbstorganisierte Lösungen für Probleme zu finden und auch die Verantwortung für das Erreichen der Sprintziele zu übernehmen. Sie schaffen konstruktive Arbeits- und Rahmenbedingungen, damit die Teamproduktivität kontinuierlich verbessert wird. Zudem übernehmen Sie bei uns als sogenannter "TeamMaster" die Rolle eines Servant Leaders und haben die Verantwortung für die Pflege unserer Arbeitsweise, unserer Unternehmenskultur sowie zwischenmenschlicher Kommunikation in folgenden Bereichen:
  • Teambegleitung basierend auf agiler Softwareentwicklung (überwiegend Scrum) mit Schwerpunkt der Vernetzung der Mitarbeiter innerhalb eines Teams und über die Teamgrenzen hinaus
  • Mitarbeiterbetreuung und Ansprechpartner zu nicht-fachlichen Aspekten
  • Projektbetreuung mit Fokus auf Arbeitsprozessen, die stetig bewertet und im Sinne unserer agilen Firmenphilosophie mit den Teams gemeinsam weiterentwickelt werden
Im Kreise unserer TeamMaster unterstützen Sie natürlich auch Ihre Kollegen bei Herausforderungen in deren Projekten bzw. Einsatzgebieten. Sie tragen Sorge für die Erfüllung und Optimierung agiler Entwicklungsmethoden und erarbeiten gemeinsam geeignete Instrumente für die interne Prozess- und Organisationsentwicklung. Somit dienen Sie größtenteils den Teams, bringen sich aber auch auf kreative und organisatorische Art und Weise an geeigneten Stellen in der Firma ein.

Ihr Profil

  • Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medienwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
  • Agiles Mindset und Erfahrung mit Scrum oder anderen agilen Entwicklungsmethoden (entsprechende Zertifizierung wäre wünschenswert)
  • Empathie, emotionale Stärke und Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Menschen im modernen Technologieumfeld
  • Problem- und Konfliktlösungskompetenz bei einer proaktiven und teamorientierten Arbeitsweise im Sinne des Servant Leaderships
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten
  • Positiver Umgang mit hohen Änderungsgeschwindigkeiten
  • Berufserfahrung im Automotive/IT-Umfeld von Vorteil

Ihre Chance

Wir bieten abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Mitarbeitern in einem kollegialen Umfeld in einem wachsenden Unternehmen. Eigenverantwortung und Selbstorganisation, in Verbindung mit stetiger Verbesserung und hochwertigen Ergebnissen, prägen unsere Arbeit und sind fester Bestandteil unserer Firmenkultur. Bei uns hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und dabei die eigenen Stärken auszubauen und zu fördern.
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