Archived job: Consultant - SAP CRM (m/w) (Customer Engagement Solutions) in Dresden
Archived job: Consultant - SAP CRM (m/w) (Customer Engagement Solutions) in Dresden
Dresden
Was uns so besonders macht? Wir sind am Puls der Zeit und gestalten zusammen mit und für unsere Kunden innovative Geschäftsanwendungen. Die Arbeit mit ITARICON wird durch unser entschlossenes Team, unsere starken Partner und unser leistungsfähiges Know-how-Netzwerk zu einer beiderseitigen Bereicherung. So schaffen wir für jeden einzelnen unserer Kollegen und Mitarbeiter Perspektiven und Gestaltungsfreiräume. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus.
Entwickeln Sie sich mit uns weiter und nutzen Sie die Möglichkeit, als Berater/in in unserer Business Unit Customer Engagement Solutions, den digitalen Wandel zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
Wir erwarten:
Entwickeln Sie sich mit uns weiter und nutzen Sie die Möglichkeit, als Berater/in in unserer Business Unit Customer Engagement Solutions, den digitalen Wandel zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP CRM
- Konzeption und Optimierung von SAP-CRM-Prozessen mit unseren Kunden
- Erarbeitung von Gesamtkonzepten zur Einbindung von externen Partnern oder mobilen Endgeräten an SAP CRM (z. B. für die Außendienstunterstützung)
- Konzeption und Umsetzung von Lösungen im SAP CRM Customizing
- Unterstützung der SAP Key User sowie Support und Schulung
- Erstellung und Präsentation von IT-Konzepten und Entscheidungsvorlagen
Wir erwarten:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Betreuung von SAP CRM inkl. Customizing
- Erste Erfahrungen in der ABAP-Programmierung sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kundenorientierung und Reisebereitschaft
- Engagement, hohe Sozialkompetenz und professionelles Auftreten
- Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interessante Aufgaben in herausfordernden IT-Projekten
- Mitgestaltung des Beratungsbereiches und Themenverantwortung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit und verbindliche Kommunikation
- Individuelle Karriereplanung und vielfältiges Schulungsangebot
- Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher und sozialer Fähigkeiten
- Mitarbeit in einem erfolgreichen und stark Werte geprägten Unternehmen
- Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Gehaltsentwicklung