Archived job: Product Manager Platform (m/w/d) in Dresden
Archived job: Product Manager Platform (m/w/d) in Dresden
Dresden
Deine Aufgaben
Gemeinsam die Energiewende vorantreibenDie Energiewende ist in vollem Gange. Schon heute fahren auf unseren Straßen zahlreiche Stromer, wir blicken auf immer mehr Dächer mit Solarzellen und die Nachfrage nach flexiblen Ökostrom-Tarifen ist hoch wie nie. In absehbarer Zeit können wir unsere Energie vollständig selbst erzeugen, nutzen und verteilen - mit dieser gleichzeitig das Haus beleuchten, die Heizung regeln und unser E-Auto direkt vor der Haustür intelligent laden. Kiwigrid zählt zu den führenden B2B(2C)-Unternehmen in diesem spannenden und zukunftsträchtigen Markt. Gemeinsam mit unseren Kunden - wie E.ON, BayWa r.e. und Solarwatt - verwirklichen wir die nachhaltige und saubere Energiezukunft mit. Dafür vernetzen wir auf unserer Energy-Service-Plattform KiwiOS alle Sektoren der dezentralen Energiewelt und entwickeln gemeinsam die Energieprodukte der Zukunft. Die Kiwigrid White-Label-Softwarelösungen für Eigenheimbesitzer und Unternehmen sind ein wichtiger Baustein dessen. Sie basieren auf hoch-innovativen Technologien und begeistern die weltweiten Nutzer mit einem großartigen UI.
Dein Beitrag:
Als Product Manager - Platform bist du Teil unseres Product Strategy Teams und arbeitest u. a. eng mit den Product Ownern zusammen. Du übernimmst eine analysierende, beratende und teamübergreifend managende Rolle im Kiwigrid-Produktmanagement ein. Dein Beitrag ist es, die richtigen Märkte und Zielgruppen für unsere Plattform (KiwiOS) zu identifizieren sowie die internationale Skalierung von KiwiOS in einem Platform-as-Service-Ansatz produktmanagementseitig zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Produktmanagement mit Fokus auf die Kiwigrid-Plattform KiwiOS
- Strategische Konzeption und Planung von Plattformprodukten und -services (z. B. KiwiOS.cloud, Energy Manager)
- Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf die o.g. Bereiche
- Erstellung von Business Cases und Erarbeitung von Preismodellen im Rahmen eines Plattform-as-a-Service-Geschäftsmodells
- Unterstützung der Product Owner und der technischen Redakteure bei der Dokumentation der Plattformprodukte
- Unterstützung des Vertriebs als Produkt- und Marktexperte bei Kundenbesprechungen
- Unterstützung der Product Owner als Experte für Markt, Wettbewerb und Kundenbedürfnissen sowie bei Verarbeitung von Markt- und Kundenanforderungen
- Identifizierung und Akquise von geeigneten strategischen Plattformpartnern
- Unterstützung des Marketings z. B. bei der Erstellung von Produktmarketingmaterialien
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher, technisch-wirtschaftlicher, informatiktechnischer und/oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, der Produkt- oder Geschäftsfeldentwicklung eines Unternehmens im IT-/Softwareumfeld (Energiewirtschaft bevorzugt)
- Tiefenkenntnisse in den betriebswirtschaftlichen Fragestellungen eines Software-/Platform-as-a-Service-Modells
- Gute Kenntnisse in den software-technischen Fragestellungen der cloudbasierten Plattformentwicklung
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationsvermögen sowie Projektmanagementerfahrung
- Interdisziplinäres Arbeiten im Team mit ausgeprägter Klärungskompetenz
- Eigenständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität
- Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprachen in Wort und Schrift
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; Home Office
- agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse inhouse
- betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
- gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen
- Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
- Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
- gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
- eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, z.