Archived job: HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Archived job: HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Dresden
Deine Aufgaben
Für unsere kleine HR-Abteilung suchen wir kompetente und sympathische Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.- Du betreust die laufende Personaladministration und begleitest unsere Mitarbeiter:innen vom On- bis zum Offboarding
- Du begleitest die Durchführung der laufenden Personaladministration, -betreuung und -datenpflege entlang des Employee-Lifecycles (Vertrags- und Bescheinigungswesen, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung, Stammdaten- und Aktenpflege, Offboarding usw.)
- Du unterstützt bei der Administration von Fremdleistern vom Vertragsbeginn bis zur Beendigung
- Du organisierst und verwaltest eigene HR-Themen, wie beispielsweise die betriebliche Altersvorsorge
- Du überprüfst eigeninitiativ und kontinuierlich bestehende HR-Prozesse, erstellst Prozessdokumentationen und nimmst an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung teil
- Du koordinierst und begleitest turnusmäßige Mitarbeitergespräche
- Du unterstützt den Bereich Recruiting
Dein Profil
- Du kannst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen vorweisen
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Du verfügst über gute bis sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit Externen, wie beispielsweise Freelancern oder Arbeitnehmerüberlassung mit
- Dir gelingt der Spagat zwischen Unternehmensstandards, arbeitsrechtlichen Vorgaben und den Anforderungen/Erwartungen unserer Mitarbeiter:innen
- Du gehst souverän mit MS-Office und Google-Onlinediensten um
- Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit Personio und Atlassian/Confluence
- Du bist ein umsichtiges Organisationstalent mit Liebe zum Detail und strukturierter, eigenständiger Arbeitsweise
- Du hast ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
- Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Stressresistenz und ein ausgeprägtes Service-Denken gehören zu Deinen weiteren Eigenschaften
- Gute Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich