Archived job: HR Business Partner (m/w/d) in Dresden
Archived job: HR Business Partner (m/w/d) in Dresden
Dresden
Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams
HR Business Partner (m/w/d)
Das erwartet Sie:
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Die eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Themen
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Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
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Eigenverantwortliche Bearbeitung der Themen zur Personalverwaltung, z.B. Vertrags- und Zeugniserstellung
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Sicherstellung der Themen BGM, BEM und der arbeitsmedizinischen Betreuung
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Die Bearbeitung von Entsendungsthemen spielt eine immer größere Rolle.
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Sie verantworten die Durchführung von Personalprojekten und bearbeiten Personalentwicklungs- und Weiterbildungsthemen.
Das bringen Sie mit:
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Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsrech
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Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen erleichtern Ihnen den Start bei JOYNEXT
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Gute MS Office sowie SAP HCM Kenntnisse setzen wir voraus.
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Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse helfen Ihnen bei der täglichen Kommunikation.
Wir bieten Ihnen:
- Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub
- Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
- Engagierte Kollegen in kleinen Teams
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
IHRE BEWERBUNG
IHRE PERSPEKTIVE
Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
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