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(Senior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich Smart Manufacturing

Dresden (teilw. Homeoffice)
Senior
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
🇩🇪 C1
🇬🇧 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/257100/senior-sales-manager-m-strich-w-strich-d-im-bereich-smart-manufacturing-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Dresden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf Home-Office einen


(Senior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich Smart Manufacturing
 


Das erwartet dich

  • Du identifizierst und entwickelst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Software-Lösungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
  • Du arbeitest eng mit dem technischen Team zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die genau auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden abgestimmt sind
  • Du führst überzeugende technische Präsentationen und Demos für Entscheidungsträger bei Kunden durch, um den Wert und die Vorteile der Produkte und Dienstleistungen hervorzuheben
  • Du verstehst tiefgehend die technischen Herausforderungen und Geschäftsziele der Kunden und übersetzt diese in effektive Lösungsvorschläge
  • Du erstellst und verfolgst Angebote, verhandelst Vertragsbedingungen und erreichst Verkaufsziele durch hervorragende Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Du nimmst an Branchenkonferenzen und Messen teil, um Trends zu analysieren, das Unternehmensnetzwerk auszubauen und neue Kunden zu gewinnen
  • Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Kundenfeedback in die Produktentwicklung einfließen zu lassen und sicherzustellen, dass die Produktangebote stets marktgerecht sind
  • Du pflegst eine genaue CRM-Datenbank und bereitest detaillierte Berichte vor, um das Management über den Verkaufsfortschritt und Marktchancen zu informieren
  • Du entwickelst innovative Strategien für die Kundenakquise und -bindung und arbeitest proaktiv, um Probleme im Verkaufsprozess zu identifizieren und zu lösen
  • Du agierst als fachkundiges Bindeglied zwischen Kunden und internen Teams, um eine effektive Kommunikation und die Erfüllung von Kundenanforderungen sicherzustellen

 

Das bringst du mit

Um Teil von InQu Solutions zu werden, überzeugst Du durch analytisches Denken sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb oder als Sales Manager, vorzugsweise in der Software- oder IT-Branche, mit nachgewiesenen Verkaufserfolgen
  • Tiefgehendes Verständnis von Software-Technologien und -Plattformen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte und Lösungen effektiv zu kommunizieren
  • Starke analytische Fähigkeiten, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und in maßgeschneiderte Lösungsvorschläge zu übersetzen
  • Hervorragende Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen der Kundenorganisation aufzubauen und zu pflegen
  • Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur Verfolgung von Verkaufschancen, Kundeninteraktionen und -geschäften
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung in einem schnelllebigen Umfeld, um mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Bereitschaft zu Reisen, um Kunden zu treffen, an Messen teilzunehmen und Produktpräsentationen durchzuführen
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil

 

Freu dich auf

  • Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home-Office im Rahmen eines hybriden Systems möglich
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser) und täglich frisches Obst
  • Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
  • Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
  • Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen
  • Job-Ticket des VVO für die Nutzung des ÖPNV

 

Jetzt bewerben!

Du hast Lust bekommen, bei uns mitzuarbeiten? Dann bewirb Dich bitte über folgenden Link, der Dich zum Bewerbungssystem der hier weiterleitet.

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Informationstechnologie, Vertrieb, Sales, Software, Consultant, MES, Informatik, SAP, Datenbank, ABAP, ITsax.de, Empfehlungsbund

Dieser Job bzw. Stellenanzeige als '(Senior) Sales Manager (m/w/d) im Bereich Smart Manufacturing' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: 01099 Dresden in Sachsen.

Kurzprofil der InQu Solutions GmbH

Die InQu Solutions GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen digitalen Lösungen für die industrielle Produktion. In mehr als 25 Ländern nutzen sowohl klein- und mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne die umfassenden Kompetenzen und eigenentwickelten Softwareprodukte zur Erkennung von Verbesserungspotentialen. Der Zweck ist die nachhaltige Steigerung ihrer Effektivität, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit.

Im Rahmen unserer InQu-Marken- und Personalstrategie besitzen wir als Teil einer familiengeführten Unternehmensgruppe eine Vielzahl an Ideen, Methodiken und Möglichkeiten, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, zu binden und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Der Empfehlungsbund vermittelt uns darüber hinaus wertvolles Wissen, gibt uns Unterstützung sowie eine Vielzahl an Werkzeugen, um in kürzester Zeit weitere Erfolgsmethoden und Recruitingkanäle zu nutzen. Davon profitieren letztendlich alle: die Arbeitsuchenden, die Arbeitgeber und auch der regionale Arbeitsmarkt.

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