Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/270454/process-engineer-strategic-test-management-m-strich-w-strich-d-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
Process Engineer Strategic Test Management (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Willkommen in der großen F&E-Abteilung von JOYNEXT, die Sie als Process Engineer in allen prozessrelevanten Bereichen unterstützen werden.
Insbesondere beschäftigen Sie sich mit der Testpolitik und der organisatorischen Teststrategie von JOYNEXT, Testdesignverfahren, Testkonzepten, Testmetriken und Testberichten.
Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern und Key-Usern nehmen Sie die Testprozessebenen wie Software Unit Verification (SWE.4), Software and System Integration Verification (SWE.5 und SYS.4), Software and System Verification (SWE.6 und SYS.5) und Risk Treatment Verification and Validation (SEC.3 und SEC.4) unter die Lupe.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Entwicklung von Methodenleitfäden, die Schulung von Mitarbeitern zu Prozessabläufen und die eigenständige Analyse externer und betrieblicher Anforderungen.
Darüber hinaus sind Sie an der Evaluierung neuer Tools/Plugins/Add-ons beteiligt und erforschen Verbesserungsmöglichkeiten beim Einsatz neuer Tools.

Das bringen Sie mit:

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik o.ä.
fachspezifische, praktische Berufserfahrung in der Nutzung von Analyse-, Entwurfs-, Modellierungsmethoden (im Kontext von Testprozessen) von mindestens 5 Jahren
mindestens zwei Zertifikate (foundation und advanced) der Zertifizierungsorganisation ISTQB oder vergleichbar
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der ASPICE Prozesse (inkl. ISO 29119) und der Aspekte der Funktionalen Sicherheit (ISO 26262)
sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2424

Sicherheit, Software, Security, Test, Softwaretester, Softwaretest, Hardware, Datenschutz, Testautomatisierung, ISTQB, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.