Dresden (hybrid)

28 Vacation days

🇩🇪 C1

🇬🇧 C1

Please apply here on „ITsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/103159/developer-entwickler-java-jvm-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=en. We are looking forward to meet you!

Die Java-Welt ist Dein zu Hause? Egal ob Windows, Web oder Mobile – Wir haben in allen Bereichen die passenden Projekte für dich. Als Java Softwareentwickler (m/w/d) in Festanstellung entwirfst und realisierst Du anspruchsvolle Fachanwendungen für Produzenten und Industrie 4.0. Du arbeitest agil mit unterschiedlichen Entwicklungswerkzeugen und –Technologien in einem engagierten Fachteam mit Herz. Kontinuierliche Weiterbildung mit entsprechenden Zertifizierungen sind für uns selbstverständlich.

Deine Aufgaben

Du entwirfst und entwickelst Java und/oder JVM basierte Anwendungen gemäß fachlicher und technischer Spezifikationen für namhafte Kunden verschiedenster Branchen
Du arbeitest agil
Du stellst unsere technischen Standards sicher und dokumentierst deine Arbeit
Du entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und hilfst Deinen Kollegen/-innen mit Deinen Kompetenzen
Du gestaltest proaktiv mit, übernimmst Führungsverantwortung oder wirst Spezialist auf Deinem Gebiet

Dein Profil

Du besitzt einen relevanten Studienabschluss
Im Java-Umfeld mit JEE, JSRs, Spring u.a. bist Du erfahren
Mit OOP und SQL- und NoSQL-Datenbanken kennst Du Dich aus
Dir sind Qualität, eigenständiges Arbeiten und gute Teamarbeit wichtig
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse zeichnen Dich aus

Das erwartet Dich:

Spannende Aufgaben im Geschäftsumfeld namhafter Konzerne und Unternehmen
Begleitung beim Einstieg durch einen persönlichen Mentor
Freiräume für eigene Ideen und Lösungsansätze in einem aufgeschlossenen Team
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option und flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit
Ein attraktives Vergütungs- und Altersvorsorgemodell
Persönlicher Entwicklungsplan und Weiterbildungen
Ein schönes Büro im Zentrum und über den Dächern von Dresden
Ein internationales Team
Gemeinsame Feste und Sportevents
kostenlose Getränke
Jobticket
Sachbezugskarten
Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Hundefreundliches Office
Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an uns oder nutze den Button „Jetzt bewerben“.

Lass uns persönlich sprechen und gemeinsam Deine Karriere gestalten.

Ich freue mich drauf, Dich kennenzulernen.

Beste Grüße

Lea Senf

People & Culture

+49 351 888 999 238

Java-Entwickler, Java, Softwareentwickler, OOP, Informatik, Dresden, Kunden, Datenbank, Dokumentation, JSRs, ITsax.de, Empfehlungsbund

Short profile of Kontext E GmbH

Ihr Partner für die Optimierung und Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse

Wir vereinen Softwareentwicklung und QAD ERP-Beratung. Mit 25-jähriger Expertise aus zahlreichen Projekten sind unsere Entwickler und Berater mit Geschäftsprozessen verschiedenster Branchen und neuesten Technologien bestens vertraut. Unsere höchst qualitative und effiziente Arbeit ist die Grundlage unseres und Ihres Erfolges.

25 Jahre nationale und internationale Erfahrung

Bereits im Jahr 1999 wurde die Kontext E GmbH als Spin-Off der Technischen Universität Dresden (TUD) in der sächsischen Landeshauptstadt gegründet. Seit dem sind wir als inhabergeführtes Unternehmen sowohl national als auch international tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt auf der Entwicklung individueller Software und der Arbeit mit durchdachten ERP-Lösungen aus dem Produktumfeld von QAD.

Als dynamisches und erfahrenes Team haben wir es uns zur Mission gemacht, unsere Kunden aus dem B2B-Bereich auf ihrem Weg zur Digitalisierung umfassend zu unterstützen. Dafür bieten wir qualitativ hochwertige Leistungen und maßgeschneiderte Lösungen, die die tägliche Arbeit erleichtern.

Der Empfehlungsbund hilft uns dabei, unser starkes Wachstum zu unterstützen. Mithilfe von ITsax.de können wir erfolgreich unsere offenen Stellen mit guten Bewerbern besetzen.