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Praktikant /-in im Bereich Webentwicklung, Dresden

Internship
Dresden (hybrid)
Flexible working hours
🇩🇪 C1

Please apply here on „ITsax.de“ with the „Apply Now“ link/button at the top right.

Note: Please apply exclusively via our direct application link hosted by Empfehlungsbund and ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/197591/praktikant-strich-in-im-bereich-webentwicklung-dresden. We are looking forward to meet you!

Als Praktikant/-in bei 3m5. bist du von Anfang an mittendrin! Als deutschlandweit führende Internetagentur arbeitet 3m5. für Unternehmen wie ZDF, BMW, Ravensburger, Maggi, Puma oder Gardena – und du kannst bei realen Projekten wertvolle Praxiserfahrungen sammeln. Von deinen Teamkollegen lernst du, was du mit deinem Wissen in der Praxis schaffen kannst: Webportale aufbauen, mobile Websites konzipieren, weltweite CMS-Lösungen sowie Social-Media-Anwendungen betreuen.

Dein Profil:

  • Pflichtpraktikum in deinem Studium der Informatik, Medieninformatik oder einer ähnlich relevanten Disziplin
  • Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung
  • Anwendungskenntnisse in mind. einer Programmiersprache wie Java, JavaScript, TypeScript oder PHP
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Node.js und npm Packages
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit mind. einem JavaScript-Framework wie Angular, React, Vue.js
  • Erfahrungen im Umgang mit Datenbank-Systemen wie MySQL und MongoDB
  • Grundlegende Kenntnisse über RESTful-Webservices
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch

Erwarte packende Projekte!
Unsere Kunden erwarten viel, denn sie sind in ihren Märkten spitze und wollen auch im Netz ganz vorn dabei sein. Darum setzen wir konsequent auf modernste Technologien und aktuelle Technik, damit du und dein Team immer ganz dicht am Puls des Web arbeiten könnt.

Freu dich auf starkes Teamwork!
Weil Teamgeist mehr braucht als einen Tischkicker, investieren wir bei 3m5. in gemeinsame Weiterbildung und Events. Unser internes Mentoring-Programm stellt sicher, dass niemand zurückbleibt, und unser alljährliches Mallorca-Event ist als „Mutter aller Teambuildings“ längst legendär.

Gewinne echte Freiheiten!
Wer Höchstleistungen bringen will, muss den Kopf frei haben. Deshalb gibt es bei 3m5. keinen „Dienst nach Vorschrift“. Nach Möglichkeit vermeiden wir Überstunden und unnötige Dienstreisen. Wir bieten flexible Teilzeit- und Homeoffice-Optionen an, damit dein Job zu deinem Leben passt.

Klingt gut für dich?

Dann miss dich mit der Konkurrenz! Denn weil unsere Arbeitgeberqualitäten kein Geheimnis sind, haben wir das Privileg der Wahl. Unsere Einstellungstests sind deshalb eine Herausforderung für alle, die später mit den Besten der Besten arbeiten wollen.

Du bist noch immer dabei? Dann bewirb dich als Praktikant/-in Webentwicklung an unserem Standort Dresden über das Bewerbungsformular oder per E-Mail unter: Kontakt-Formular

Gute Jobs bieten viele. Wir bieten Perspektiven. Du entscheidest!   

 

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Praktikum, Programmierung, Backend, Informatik, HTML5, Java, JavaScript, PHP, C#, Developer, ITsax.de, Empfehlungsbund

This Internship resp. apprenticeship as 'Praktikant /-in im Bereich Webentwicklung, ' is vacant in following addresses: 01326 Dresden in Sachsen.

Short profile of 3m5. Webengineers

The Internet company 3m5. produces specialized software for online applications and has been one of the technology leaders in the digital economy for years. The specialties of the "Webengineers" are ECMS systems, mobile applications, e-commerce and social media. Its broad customer base includes major insurance companies, TV broadcasters and brand leaders from various industries - including BMW, ZDF, Ravensburger, Puma, Maggi, Vodafone and Infineon. 3m5. was founded in 1997 by two students in Dresden, where the company's headquarters are located today. Other locations are Munich, Stuttgart, Frankfurt, Berlin and Hamburg.

Official company language: German

Power without strategy is a waste of energy. With our membership in the recommendation communities ITsax.de and OFFICEsax.de, we are expanding our strategy to include innovative concepts for recruiting and retaining personnel in our region.

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