46.000 € - 90.000 € jährl.

Dresden (teilw. Homeoffice)

Fortgeschritten

🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/271914/devops-engineer-you-build-it-you-run-it-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei mgm entwickeln wir seit über drei Jahrzehnten komplexe Enterprise-Softwarelösungen und setzen mit unserer Low Code Plattform A12 auf modellgetriebene Softwareentwicklung.

Auf Basis unserer Technologie entwickeln wir kontinuierlich eigene Tools und Lösungen für die Branchen Retail, Insurance und Public Sector.

Modellgetriebene Entwicklung, Lean Application Security, Barrierefreiheit, Nutzerfreundlichkeit (UI/UX), Qualitätssicherung, Performanceoptimierung und Containerisierung sind nur einige Themen, die unsere tägliche Arbeit spannend machen.

Unsere Vision? Wir wollen mit unseren 1000 Kolleg:innen an 19 internationalen Standorten weltweit führender Anbieter in der Entwicklung von Enterprise-Softwarelösungen werden.

Sei Teil der Transformation von einem Projekt- hin zu einem hybriden Projekt- und Produkthaus als

DevOps Engineer - You build it, you run it! (m/w/d)

Mit Deinem Handeln unterstützt Du die Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwareentwicklungs- und -auslieferungsprozesse.

Höre hinter die Kulissen von mgm und erfahre mehr über die Aufgaben einer/s DevOps

Falls sich der Podcast hier nicht abspielen lässt, schaue gern auf unsere Karriere-Seite unter der Kategorie „Podcast“. Du findest außerdem alle Episoden bei Spotify und Apple Podcast unter „Working in IT by mgm“.

Standort: Bamberg, Berlin, Dresden, Leipzig, München-Nord, Stuttgart

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Deine Aufgaben

Enge Zusammenarbeit in internationalen Teams über mgm Standorte hinweg
Begleitung des kompletten Software-Delivery-Prozesses vom Konzept bis zur Produktion
Aufsetzen und Weiterentwickeln von Build- und Deployment-Pipelines
Erstellung und Verwaltung von Artefakt-Repositories
Aufbau und Betrieb von modernen Logging- und Monitoring-Lösungen
Analyse und Behebung von Problemen im Staging und in der Produktion
Unterstützung bei Migration und Entwicklung von Anwendungen für Cloud-basierte Architekturen
Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams

Das solltest Du mitbringen

Allgemeine Qualifikationen

Leidenschaft für DevOps-Aufgaben, Softwareentwicklung, Trends & Technologien in der IT
Studium oder Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Technische Kenntnisse

Verständnis und Erfahrung mit DevOps-Prinzipien
Erfahrung in der Paketierung, Entwicklung und Bereitstellung von Anwendungen (Java oder JavaScript)
Versierter Umgang mit Containerisierungstechnologien wie Docker, Kubernetes, Openshift
Sichere Nutzung von CI/CD-Tools wie Jenkins, Bitbucket, GitHub und Git
Grundlegende Erfahrung in der Softwareentwicklung
Erfahrung mit Linux und Skriptsprachen

Wünschenswert ist Erfahrung

mit Build-Tools (Gradle, Maven, npm, Webpack)
mit Artefakt-Repositories (Nexus, Artifactory)
mit der Verwaltung von Datenbanksystemen (PostgreSQL, Oracle)
in der Arbeit mit Cloud-Umgebungen (AWS, Azure, Google Cloud)
mit Konfigurationsmanagement-Tools (Ansible, Puppet)
mit modernen Logging- und Monitoring-Lösungen (ELK/Loki, Grafana/Prometheus)

Soft Skills

Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
Bereitschaft zu lernen und sein Wissen aktuell zu halten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Dir

Unbefristete Festanstellung mit Überstundenvergütungsmodell
Arbeitsplatz bei mgm in der Niederlassung und nicht bei unseren Kunden vor Ort
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Möglichkeit zur remote Arbeit, Sabbaticaloption
Betriebliche Altersvorsorge auch als Grüne Rente
Unterstützung beim unkomplizierten Abschluss Deiner BU ohne lästige Gesundheitsfragen
Bezuschussung des Deutschlandtickets
Workation-Option: Bis zu drei Monate jährlich an einem der 15 EU-Standorte arbeiten
Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents und Onboardingveranstaltungen
Interne und externe Trainings, eLearning Plattform mit internen Inhalten, regelmäßige Feedback-/ Entwicklungsgespräche, Welcome Buddy-Programm
Innenstadtlage, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, moderne Küchen- und Aufenthaltsräume sowie Duschen

DevOPS, Gradle, Artifactory, PostgreSQL, AWS, ansible, ELK, BitHub, Git, Kubernetes, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der mgm technology partners GmbH

mgm in a nutshell:

Software-Entwicklung: Wir bauen Enterprise-Software seit 1994.
Tolles Team: Mehr als 1000 Kolleg:innen. Fast alle sind Entwickler:innen, die genau Deine Sprache sprechen.
Spannende Projekte: Javabasierte Webanwendungen für namenhafte Kunden aus den Branchen Commerce, Insurance und E-Government.
Innovative Technologien: In unseren Projekten verwenden wir Technologien wie JEE, Java 8+, Spring, JavaScript, React, Redux, TypeScript und viele mehr.
Eigene Softwarelösungen: z.B. mgm A12 (Architektur und Tools zur modellgetriebenen Softwareentwicklung) und die mgm Cosmo Plattform (Versicherungslösung)
Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Option und attraktive Überstundenregelung
Weiterbildungsmöglichkeiten: Mit unserem vielfältigen Trainingsangebot stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter:innen sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln. Hört sich gut an für Dich? Dann sollten wir uns kennenlernen. Schau Dir unsere aktuellen Job-Angebote an! Bei Fragen zur Bewerbung, informiere Dich hier. Wir freuen uns auf Dich! Unsere Standorte: München (HQ), Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Aachen, Köln, Landshut Leipzig, Nürnberg, Stuttgart, Salzburg, Grenoble, Prag, Zug, Da Nang und Washington D.C.

Die mgm technology partners GmbH beteiligt sich an der Community ITsax.de, weil wir darüber wichtige Positionen effizient besetzen. Wir nutzen den Empfehlungsbund intensiv und er ist für uns der 2. größte Kanal, um neue Kolleg:innen zu rekrutieren.