Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/271948/it-license-specialist-m-strich-w-strich-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
IT License Specialist (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Sie erfassen systematisch die im Unternehmen genutzten Geräte sowie deren installierte Software, um eine lückenlose Inventarisierung zu gewährleisten.
Durch die Ermittlung und Dokumentation aller vorhandenen und genutzten Softwarelizenzen tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung von Compliance-Standards bei und unterstützen das Berichtswesen.
Im Rahmen einer zentralen Bedarfsplanung optimieren Sie die Beschaffungen durch Kenntnisse der Bestands- und Bedarfszahlen unserer IT-Hardware-Komponenten.
Eine Ihrer Kernaufgaben ist die Vergabe und der Entzug von Lizenzen. Dabei erstellen Sie regelmäßig Berichte über Inventar- und Lizenzmetriken, um sicherzustellen, dass keine Über- oder Unterlizenzierung vorliegt.
Weiterhin unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Lizenzverhandlungen sowie bei der Identifikation von Potenzialen zur standort- und bereichsübergreifenden Nutzungsoptimierung.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT oder Softwareentwicklung und bringen idealerweise Know-how im Lizenzmanagement mit.
Erfahrung im Umgang mit Lizenz- und IT-Asset-Management-Tools ist von Vorteil und unterstützt Sie bei der effizienten Verwaltung und Optimierung von Beständen.
Sicheres Englisch in Wort und Schrift gehört zu Ihren Stärken und ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit in internationalen Teams.
Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus und helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Sie arbeiten eigenständig und präzise, bringen aber auch eine hohe Teamorientierung mit, um standortübergreifende Projekte erfolgreich zu unterstützen.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Bezuschusste Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2675

Software, Softwareentwicklung, Anwendungsentwicklung, Hardware, Programmierung, Lizenz, Webentwicklung, Licence, Firmware, copyright, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.