Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 nicht notwendig

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Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/272621/sqa-engineer-electronic-m-slash-w-slash-d-in-dresden?locale=de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit
SQA Engineer Electronic (m/w/d)
Das erwartet Sie:

Gemeinsam mit dem Einkauf und der Entwicklung wählen Sie Lieferanten für elektronische Bauteile aus und qualifizieren diese gemäß unseren Anforderungen.
Sie bewerten die Qualitätsfähigkeit von Bauteilen und Prozessen unter Einsatz relevanter Methoden der Automobilindustrie, wie Potenzialanalysen und Prozess-Audits.
Des Weiteren legen Sie Art und Umfang der Erstbemusterung von Elektronikbauteilen fest und verantworten die Bewertung und Freigabe von PPAPs und PCNs für Elektronikbauteile.
Sie unterstützen aktiv das Reklamations-, Risiko- und Qualitätsmanagement für elektronische Bauteile, einschließlich der Durchführung von Risikobeurteilungen, der Bearbeitung Q-relevanter Rollen in SAP sowie der Unterstützung der SQA-Abteilungen in unseren Werken.
In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung und Einkauf begleiten Sie die Auswahl und Freigabe von 2nd Source Bauteilen, wirken an der Lieferantenbewertung und -entwicklung mit und treiben die Optimierung von Prozessen und Standards im Lieferantenmanagement voran.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Berufserfahrung im Lieferantenmanagement oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie, zeichnet Sie aus.
Sie haben fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden wie PPAP und FMEA und sind sicher im Umgang mit SAP, insbesondere als Key User.
Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga

IHRE BEWERBUNG

Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

IHRE PERSPEKTIVE

Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.

IHR RECRUITING TEAM

0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2734

Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Auditor, Qualitätsprüfer, Audit, Qualitätsmanager, Qualitätsingenieur, Qualitätskontrolle, Kanban, qualityplanning, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der JOYNEXT GmbH

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

Ich kenne die Communitys des Empfehlungsbundes schon sehr lange und bin vom Konzept überzeugt. Wir nutzen das ganze Spektrum der Empfehlungsbundmitgliedschaft und gewinnen so erfolgreich Fachkräfte.