Werkstudent

Dresden (teilw. Homeoffice)

🇩🇪 C1

Bitte bewerben Sie sich hier auf „ITsax.de" mit dem „Bewerben" Link/Button rechts oben.

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITsax.de: https://en.itsax.de/jobs/274699/werkstudent-m-slash-w-slash-d-netzwerkarchitekturen-und-prozessanalyse-in-dresden. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Deine Herausforderung

Zur Unterstützung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Netzwerkarchitekturen und Prozessanalyse.

Du hast Interesse an Containertechnologie und eventuell bereits erste Erfahrungen mit Docker oder Podman gemacht? Das Tutorial dem du gefolgt bist, endet nachdem der Container auf dem Host ausgeführt wird?

Im produktiven Einsatz gewinnen andere Herausforderungen wie Netzwerkarchitektur, Netzwerksicherheit sowie das Debugging vermehrt an Bedeutung. Wenn dich diese Themen interessieren, dann bist du bei uns richtig!

Spannendes Aufgabenfeld:

Du arbeitest mit verschiedenen Backends und Schnittstellen innerhalb der Netzwerkarchitektur, um unterschiedliche Use-Cases abzudecken.
Du setzt dich intensiv mit Technologien wie netavark, CNI und Pods auseinander und entwickelst dazu eigenständig Proof of Concepts (PoCs).
Du führst Debugging und Tracing durch, z. B. mit toolbox und strace, um Fehler effizient zu analysieren und zu beheben.
Du verfolgst gezielt Prozesse innerhalb von Containern mittels strace, um tiefere Einblicke in deren Verhalten zu gewinnen.
Du nutzt Systemd, um Container und Podman-Pods zuverlässig zu starten, zu überwachen und zu verwalten – inklusive der Konfiguration von Unit-Files und der Definition von Abhängigkeiten zwischen einzelnen Diensten

Wir bieten dir

Eine langfristige Perspektive – dein Start bei uns kann dir Zukunftswege eröffnen
Professionelle Betreuung und Einarbeitung
Eigenverantwortliche Bearbeitung der übertragenen Aufgaben im Einklang mit deinem Studium
Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen
Spannende Aufgaben und Projekte im Geschäftsumfeld namhafter Konzerne und Unternehmen

viele Extras

Wertschätzendes Miteinander mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

OnBoarding-Programm und Mentoring beim Arbeitseinstieg

weitere Benefits

... noch mehr Benefits entdecken

30 Tage Urlaub

Angenehme und professionelle Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung

Eigenes Pearson VUE Testcenter und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Individuelles Karriereentwicklungsmodell

Überdurchschnittliche Vergütung anhand Kienbaum-Gehaltsvergleich

Keine Always-On Mentalität

Innovative Kundenprojekte auf technologischem High-End-Level

Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Top Infrastruktur am Arbeitsplatz

Hauseigenes Test-Lab zur Erprobung eigener IT-Ideen

Moderne Dienstwagenflotte mit großer Markenauswahl

Kostenfreie Parkplätze

Eigene Ladesäule für E-Autos

100 Euro Kindergartenzuschuss

Teamorientierte & eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre

Kaffee- und Wasser-Flatrate

Obst- und Gemüsekörbe

Teamevents und Firmenfeste

Regelung für K.O.-Tage

Mitarbeiterrabatte über die Compass Gruppe

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 Euro

Massagen und bewegte Pause im Haus

Workshops zu Ernährung, Bewegung und Sport

Firmenläufe und sportliche Aktivitäten

Jobrad

Vergütung von Dualstudierenden > 1.000 Euro

Leistungsprämie für Dualstudierende bei sehr guten Studienleistungen

Dein Profil

Deine Ausbildung:

Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer artverwandten Fachrichtung (mindestens 3. Fachsemester)

Deine Erfahrung:

Idealerweise erste Erfahrung mit Podman und containerbasierten Architekturen

Deine Kenntnisse und Softskills:

Grundkenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und Tools
Schnelle Auffassungsgabe und systematische Arbeitsweise
Verlässlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Engagement und Teamfähigkeit

Mitarbeiter-Benefits

TeameventsFlexible ArbeitszeitenSoftdrinks, Kaffee, Wasser, Tee, MilchLaptopHomeoffice-Optionen oder Remote-ArbeitObst, Gemüse, SnacksErgonomische ArbeitsplätzeWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGute ÖPNV-AnbindungFirmenparkplatzFahrrad-Leasing (Jobrad)Betriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter werben Mitarbeiter PrämieKita-ZuschussGutscheine oder Prämien bei JubiläenHochwertige TechnikausstattungMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsHandy/Surfstick

IT, Dresden, Informatik, Werkstudent, Wirtschaftsinformatik, Netzwerkarchitektur, Container-Netzwerke, Netavark, CNI, Pods, ITsax.de, Empfehlungsbund

Kurzprofil der SHD System-Haus-Dresden GmbH

Kleine Dinge machen den Unterschied - auch im Job.

Wir lieben, was wir tun und sind hoch motiviert. Mit unserer Begeisterung für Technik und neueste Technologien entwickeln wir unsere Expertise und Persönlichkeit im Team stetig weiter. SHD steht dabei für Stabilität und Beständigkeit, gleichzeitig aber auch für innovative Projekte am Puls der Zeit.

Doch oft sind es die kleinen Dinge, die das gemeinsame Arbeiten bei SHD zu etwas Besonderem machen – sei es bei Projekten, Events oder einfach im Alltag.

Werde Teil unseres Team und finde DEINEN kleinen Unterschied bei SHD!

Das SHD System-Haus-Dresden GmbH wurde 1990 in Dresden gegründet und wird auch heute noch von den Gründungsgesellschaftern geführt. Wir verstehen uns als herstellerunabhängiges Systemhaus, das sich auf IT-Dienstleistungen fokussiert hat. In den vergangenen über 30 Jahren hat sich SHD zu einem leistungsfähigen, technologisch führenden IT-Dienstleister entwickelt und verfügt aktuell über 6 Standorte in Deutschland.

SHD bietet für über 650 Kunden IT-Lösungen wie Basis-Infrastruktur, Collaboration, Storage, Security, System-Monitoring, Netzwerk-Dokumentation, Business Process Management, eCommerce und Portal-Systeme an. Wir beraten den Marktanforderungen entsprechend, entwickeln Lösungskonzepte und setzen diese betreuend um. Dabei übernimmt SHD die komplette Verantwortung für die IT-Strukturen der Kunden.

Wir möchten als attraktiver Arbeitgeber in der Region wahrgenommen werden und so neue Mitarbeiter gewinnen, mit denen wir langfristig, konstruktiv und zielgerichtet zusammenarbeiten können.

Frau Heidi Neubert