Leitung für Einkauf, Supply Chain sowie Angebots- und Vertragsmanagement (m/w/d)

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Deine Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter für Einkauf, Supply Chain, Legal und Angebotsmanagement.
• Budgetverantwortung für die benannten Themen und diese Kostenstelle
• strategische Planung von Einkauf und Supply Chain Management unter Einbeziehung der Unternehmensbedürfnisse und der strategischen Unternehmensausrichtung
• Einkaufsrisikomanagement 
• Weiterentwicklung von Partnern und Lieferanten
• Führung von Vertragsverhandlungen mit wesentlichen Lieferanten
• kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Tools (u.a. ERP-System) für die weitere Unternehmensentwicklung
• Erstellen von aussagekräftigen KPIs und Reports
• Koordination von Vertragserstellungen und Angebotsfreigaben
• Förderung der Unternehmens-, Führungs- und Leistungskultur

Dein Profil

• Hochschulabschluss (Wirtschaft, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung 
• langjährige Berufserfahrung als Führungskraft im kaufmännischen Bereich
• exzellentes Verständnis für betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge
• ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken
• selbständiges und ergebnisorientiertes Handeln, Problemlösungsfähigkeit
• ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• hohe Leistungsfähigkeit und Engagement sowie ausgeprägte (interne) Dienstleistungsmentalität
• ausgeprägte Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und hohe Motivation
• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Branchenkenntnisse in den Bereichen Einkauf von Elektronik bzw. elektronischen Komponenten und Bauteilen wünschenswert
• hybrides Arbeiten mit mindestens 3 Tagen pro Woche Büroanwesenheit

Was bieten wir?

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
• flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
• agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse 
• betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
• gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
• Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
• Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
• gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
• eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes      

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